ソダテル研修マーケティング人材育成サービス

In-house Support

内製化支援とは

広告運用の内製化(インハウス化)とは

広告運用の内製化(インハウス化)とは、広告代理店に依存せず、 自社の社員が広告の企画・運用・分析を行う仕組みを構築することを指します。
外注費を抑えながらスピーディーに改善を重ねることで、 「自社の知見を社内に蓄積」できるのが最大のメリットです。

特にFacebook・Instagramを中心としたMeta広告は、少額からでも実施できるため、 中小企業でも十分に内製化が可能です。
実際に、月3〜5万円の広告予算でもリード獲得を自社で完結できるケースが増えています。

なぜ今「内製化支援」が必要なのか

デジタル広告の仕組みが複雑化し、「代理店任せでは成果が見えにくい」と感じている企業が増えています。
実際、社内で広告運用を理解できる人材がいないことが、 マーケティングの停滞要因になっているケースも少なくありません。

広告内製化支援は、そうした企業のために「仕組み」「教育」「伴走」をセットで提供するサービスです。
単なる知識提供ではなく、現場の業務に落とし込む支援が中心となります。

代理店運用との違い

項目 代理店運用 内製化運用
意思決定スピード 打ち合わせ・報告後に対応 社内判断で即日修正
コスト構造 広告費+手数料(20〜30%) 広告費のみ
データ活用 レポートで確認 リアルタイムで分析可能
ナレッジ 外部に蓄積 社内に蓄積し、教育にも活用

つまり、内製化とは「すぐ動けるチームを自社の中につくる」こと。
外注依存から脱却し、現場でデータに基づいた意思決定ができる体制を目指します。

内製化を成功させる3つのステップ

ソダテル研修の内製化支援内容

ソダテル研修では、単なる座学ではなく、 実際の広告アカウントを使った実践型内製化支援を行っています。
社員が手を動かして学びながら、「理解」から「運用」まで一気通貫でサポートします。

これにより、社内で広告運用を回す「再現性のある仕組み」が確立します。
外注に頼らず、自社でマーケティング成果を生み出す力を育てることができます。

研修プログラムの詳細を見る

内製化成功事例(抜粋)
建設業A社

代理店から運用を切り替え、社内2名体制で広告を内製化。
3か月でリード単価が1/3に、外注費を年間120万円削減。

教育業B社

研修受講後、自社でMeta広告を運用開始。
広告経由の問い合わせ数が2.5倍に増加。

代表の想い

広告運用を「人任せ」にする時代は終わり、これからは社員が広告を理解して動かす時代です。

私たちはその変化を後押しするために、企業の中にマーケティング力を育てる支援を行っています。
外注に頼らないことで、「判断力」と「スピード」が身につきます。

そして何より、自分たちで作った数字が成果に結びつく喜びをチームで共有できる。
それが内製化支援の本質だと考えています。

ソダテル研修では、現場で使えるスキルを通じて、
「広告を自社の強み」に変える文化を一緒に育てていきます。

まとめ

広告運用の内製化で企業は強くなる

  • 広告内製化とは、自社で広告を企画・運用・分析する体制を作ること
  • スピード・コスト・ナレッジの3つで大きな優位性を発揮
  • 社員教育と仕組みづくりを並行して行うことで定着が早まる
  • ソダテル研修では、実践+伴走で内製化を現場レベルで支援

外注費を削減しながら売上を伸ばす──
広告運用の内製化は、中小企業が成長を加速させるための最短ルートです。

まずは無料相談から

現在の体制で内製化が可能かどうかの診断も行っています。

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